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2019年12月06日 05:12:50 来源:万博代理怎么申请 编辑:送彩金捕鱼游戏平台

“浮躁”二字:浮,其表虚浮;躁,内心不安。高远的目标和短近的目标剧烈冲突斗争,让人躁动不安,让科研人员不能沉下心来啃硬骨头,而是汲汲于待遇、经费、头衔。

于出售事项完成后,打鱼送彩金可提现项目公司将不再为公司附属公司,其财务报表将不会于本集团财务报表综合入账。出售事项亦将降低本集团的资产负债比率,原因如下︰(i)出售事项所得款项净额将用作偿还现有债务,以降低本集团的财务费用;及(ii)项目公司产生的相关债务将于出售事项完成后不再并入本集团的财务报表。通过利用出售事项所得款项净额偿还债务,余下集团可以从每年节省财务费用不少于约人民币3000万元中获益。

尽管项目公司有利可图,电子娱乐下载app送彩金惟与其他项目公司相比,其资本及经营开支大多由本集团不时提供的免息股东贷款提供资金。出售事项将解除余下集团作为项目公司股东的持续承诺,其中包括向项目公司提供股东贷款,有关贷款乃由余下集团按现行市场费率产生的借款提供资金。董事认为,此等对本公司的裨益长远可能超越变现出售事项净亏损带来的影响。

过去一段时间,为便于考核绩效,许多科研机构习惯于“以数字论英雄”,拿论文和项目数量统计科学家的贡献。这种绩效考核忽视科学内涵,让科研人员急功近利。应该说,若干年前这种考核方式有其客观来由,不能完全否定,只是“一刀切”的压力促成了价值扭曲。

这种氛围下,风险小、不耗时、不耗力、在短期内就能攻克的“短平快”项目备受青睐;需长远投入,甘坐冷板凳的研究却少人问津。

刹住学术浮躁之风,要建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。针对评价数量化、唯论文、人才“标签化”等顽疾,这几年,已频繁出台改革和完善科技评价制度的硬招、实招。要看到,中国科研水准已今非昔比,科学家做重大选题的内生动力不断增强,改进完善科研管理制度建设将有效地遏制浮躁行为。

弘扬科学家精神·论场今年6月,中办、国办下发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》提到,“大力弘扬淡泊名利、潜心研究的奉献精神。静心笃志、心无旁骛、力戒浮躁,甘坐‘冷板凳’,肯下‘数十年磨一剑’的苦功夫。反对盲目追逐热点,不随意变换研究方向,坚决摒弃拜金主义”。

此外,于出售事项完成后,连同完成出售九(9)间项目公司,公司将继续拥有34座已建成的太阳能发电厂,总装机容量达1278.8兆瓦。公司将继续从事太阳能发电厂业务,连同(a)透过其余下太阳能发电厂及两间建设中的太阳能发电厂进行太阳能发电及向电网公司销售电力;及(b)透过本集团旗下工程师及维护人员工作团队,向第三方(包括本集团所出售多间项目公司)提供太阳能发电厂运营及维护服务。有关余下集团运营及管理的管理团队(出售事项完成后)不会因出售事项而有所缩减。太阳能发电业务为资本密集型产业,极为依赖外来融资,从而为建设太阳能发电厂提供资金,而资本投资需要一段长时间方能收回。

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数字考核的压力下,有人全力“灌水”;有人青菜萝卜全不挑,装到筐里再说;有人打一枪换一个地方,遗忘了根据地;有人为迎合项目、评奖、人才计划,驶离了正轨。

浮躁浮夸背后有值得我们深思的原因:一方面,送彩金的彩票兼职有机制上急需解决的弊病;另一方面,也有不良文化侵蚀科研人员内心的问题。

另一方面,与制度建设同样重要甚至更加重要的是,科研人员要理顺心态,正确处理名利与学术间的矛盾。科研人员可能同时考虑很多目标:拿到一笔经费、完成一个项目、搞清一道难题、做一个纯粹的人。能否克服浮躁,要看心态是短期目标主导还是长期目标主导。

平心而论,下载就送彩金的app彩票有哪些浮躁是时下社会各界共同的弊病,不能单单择出科学家来求全责备。但科学家受社会风气影响,也影响社会风气。科学家受全社会尊重,更应该符合社会期待,树立求真务实、勇于创新、敢于担当、无私奉献的标杆。戒除浮躁,科学家应该走在前面。

科技界确实存在浮躁问题。去年发布的科技工作者状况调查报告显示,近半数人认为,我国急功近利、学风浮躁问题比较严重。

如眼光短浅,念着拿更多钱,爬更高职位,求更多头衔,必然不会把精力倾注给科研。科研本质上有超脱世俗的学术属性,学者如果不悉心求真,瞩目非常之物,焉能建立非常之功?进入象牙塔,就选择了淡泊名利、醉心学问的生活方式。这并不是要求科研人员不去追求有尊严、有品质的生活,不考虑房子、车子、票子;但如果科学家搞科研是为追名逐利,而非兴趣所在,就难免出现种种倒错怪象。

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